ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္ မိတ္ဆက္ မင္းေအာင္မင္း vol.2,No.32

ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္အေၾကာင္းေျပာလိုက္လွ်င္တိက်စြာ ကၽြႏု္ပ္တို႔ မည္ သည္ကို အဓိပၸာယ္ဖြင့္ခဲ့သနည္း။ ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္မ်ားဟူသည္မွာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္သည့္အရည္အေသြးျပည့္၀ျခင္းမ်ား၊ အျပဳအမူမ်ား၊ ျဖည့္စြက္ မႈမ်ားျဖစ္၍ လူတစ္ဦးကို ေအာင္ျမင္မႈရရန္ႏွင့္ အျခားသူမ်ားကိုပါ တိုက္႐ိုက္ လံႈ႕ေဆာ္ေပးႏုိင္သူျဖစ္သည္။ စစ္မွန္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္သည္ တစ္စံုတစ္ရာထက္ ပိုမုိေသာအစိတ္အပိုင္းမ်ား ပါ၀င္ပတ္သက္ေနသည္။ သူတို႔၏ ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းမ်ားျဖင့္ လူအမ်ားကို တိုးတက္မႈရွိေအာင္ အကူအညီေပးႏိုင္ေသာစြမ္းရည္ရွိသူမ်ားျဖစ္သည္။ ထု႔ိေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္ေသာေခါင္းေဆာင္ အမ်ားစုသည္အျခားသူမ်ား ကုိ သူတုိ႔၏ကိုယ္ပိုင္ေအာင္ျမင္မႈမ်ားရရန္တြန္းအားေပးႏုိင္သည္ဟုဆိုၾကသည္။

ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးေမြးဖြားျခင္း

သင္ေသခ်ာေပါက္ ၾကားဖူးၿပီးသည့္ စကားလံုးမ်ားရွိသည္။ ယခု ေခါင္း စဥ္ကို ၾကားလိုက္သည္ႏွင့္ သင္ဘယ္သူကို ေျပးၿပီးစဥ္းစားမိမည္နည္း။ မာတင္လူသာကင္း၊ မဟတၱမဂႏ္ၲီ သို႔မဟုတ္ အျခားသမုိင္းထဲမွ ကမၻာ တြင္ ေက်ာ္ၾကားေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ားကိုလား။ သို႔မဟုတ္ သင္၏ကိုယ္ပိုင္ ဘ၀အတြင္း၌ရွိေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ားလည္းျဖစ္ႏိုင္သည္။ သူတို႔သည္ သင့္အေပၚေကာင္းမြန္ေသာ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈတစ္ခုရွိခဲ့ၾက၍ျဖစ္သည္။ ထုိပုဂ္ၢိဳလ္မ်ားအားလံုး ထိေရာက္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ား ျဖစ္လာေအာင္ မည္သည့္စြမ္းရည္မ်ားက ျပဳလုပ္ေပးသနည္း။
- အျမင္တစ္ခု (သုိ႔မဟုတ္) တာ၀န္တစ္ခုအေပၚ စူးစုိက္ျပဳလုပ္ျခင္း
- သူ၏ အခန္းက႑ကို နားလည္ျခင္း၊
- ႐ိုးသားမႈ၊ တရားမွ်တမႈ အရည္အခ်င္းမ်ားကိုျပသျခင္း
- စံနမူနာတစ္ခုထားရွိျခင္း
- အျခားသူမ်ား၏ အျပဳအမူ အားမည္သုိ႔လံႈ႕ေဆာ္ရမည္ကို နားလည္ျခင္း
- ထိေရာက္စြာ ဆက္သြယ္ႏိုင္ျခင္း
- စြန္႔စားမႈျပဳလုပ္ႏုိင္ျခင္း
- ျပႆနာေျဖရွင္းႏိုင္ေသာ စြမ္းရည္ရွိျခင္း
သင္သည္ ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္မ်ားႏွင့္အတူေမြးဖြားလာျခင္း မဟုတ္ေသာ္လည္း ယင္းတုိ႔ကို ေလ့လာသင္ယူႏုိင္သည္။

ျဖစ္ရပ္ႏွင့္ ဆန္႔က်င္လ်က္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားစြာသည္ အျမင္တစ္ရပ္ ကို တာ၀န္ယူၿပီး အျခားသူမ်ားကို ဆဲြေဆာင္ႏိုင္ေသာ နည္းလမ္းမ်ားကို သဘာ၀အားျဖင့္ ရွာေဖြႏုိင္သည္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ အမ်ားစုတြင္ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္အဆင့္ႏွင့္ ေမြးဖြားလာျခင္းဟု မေျပာႏုိင္ေပ။ ကၽြႏု္ပ္တုိ႔အေနျဖင့္ ကာလတစ္ရပ္ေက်ာ္လြန္မွသာ ေသခ်ာေပါက္ႀကီးထြားႏုိင္သည္။ အေတြ႕ အႀကံဳမ်ားက ထိေရာက္ေသာ စြမ္းရည္မ်ားျဖစ္လာေအာင္ေလ့လာ သင္ ယူႏုိင္သည္။ ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အခ်င္း၏ ယခုဧရိယာမ်ား ကိုသိရွိ လာေသာအခါ ယင္းတို႔ကို တုိးတက္ေအာင္ (သို႔မဟုတ္) အရည္အေသြး က်ယ္ျပန္႔ေအာင္ သင္ျပဳလုပ္လုိေပမည္။ မည္သူမဆို အတြက္ေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးအျဖစ္ ေမြးဖြားလာျခင္းမဟုတ္ဟု သူတုိ႔ ကိုယ္တိုင္စဥ္းစားမိျခင္း မရွိေပ။ သို႔မဟုတ္ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္အတြက္ သတ္မွတ္ေသာဧရိယာ မ်ားကို ျပဳလုပ္ရန္ လိုအပ္သည္ဟု စဥ္းစားမိျခင္းမရွိ၍ျဖစ္၏။ ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္မ်ားကို ေလ့လာသင္ယူႏိုင္သည္။ သင္ကိုယ္တိုင္ ထုိစြမ္းရည္မ်ားကို သင္ယူလုိျခင္း ႏွင့္အတူစိတ္ရွည္စြာ အာ႐ံုစုိက္မႈကို ဖြင့္ထားဖုိ႔လုိသည္။ လုပ္ေဆာင္မႈတစ္ခုအေပၚ ယခုေဖာ္ျပထားသည္တို႔တြင္ ဘာကိုလုပ္ကိုင္ၿပီး ထည့္သြင္းႏုိင္သည္ကို ေလ့လာရမည္ ျဖစ္သည္။

ဘာကို သင္ယူႏိုင္မည္နည္း

ယခုေဖာ္ျပထားသည္တုိ႔မွာ သင္၏ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္ကိုခ်က္ခ်င္း စတင္တည္ေဆာက္ႏိုင္ေအာင္ အကူအညီေပးေသာ သတင္းအခ်က္အလက္ တို႔ျဖစ္သည္။ ထိုေပးအပ္ထားေသာ သတ္မွတ္ထားသည့္အရာမ်ားႏွင့္အခ်က္ တို႔သည္ သင္၏လုပ္ငန္းခြင္ပတ္၀န္းက်င္တြင္ ဘာကိုေလ့လာရမည္ဟု လုပ္ႏုိင္စြမ္းရွိသည္။ ဖတ္ၿပီးသမွ်ကို အခ်ိန္တစ္ခုအတြင္း အသံုးခ်ႏုိင္သည္။ ထုိသုိ႔လုပ္ႏိုင္လွ်င္ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္ မည္သို႔လ်င္ျမန္စြာ တုိးတက္ေအာင္ လုပ္ႏုိင္ျခင္း အေပၚအံ့ၾသမည္ျဖစ္သည္။ ထုိသို႔ စတင္ နားလည္လာခ်ိန္တြင္ ထုိနယ္ပယ္အတြင္း သင္၏တံု႔ျပန္မႈတုိ႔ လံုး၀ကြဲျပား သြားေပမည္။ ထုိအလုပ္ကို ရွာေဖြႏိုင္ျခင္းက သင့္အားပိုမုိေကာင္း မြန္ေသာေနရာတစ္ခုသို႔ ေရာက္ရွိႏုိင္သည္။ အျခားသူမ်ား ကိုလည္း သူတုိ႔၏ ကိုယ္ပိုင္ေအာင္ျမင္မႈရဖုိ႔ သင္က မွန္ကန္စြာဦးေဆာင္ႏုိင္သည္။

တကယ္တမ္း အလုပ္ေနရာသည္ သင္ဘ၀၏ ဧရိယာမွ်သာမဟုတ္။ ထုိစြမ္းရည္တုိ႔ကို အသံုးျပဳႏိုင္ရန္ သင္ကအျခားေနရာတို႔သုိ႔ပါ ျပဳလုပ္ေပးႏုိင္ သည္။ ထုိေနရာတြင္ စိတ္ကူးအႀကံအစည္ မ်ားစြာ အသံုးျပဳရန္ျဖစ္လာႏုိင္ သည္။ သင့္ဘ၀၏ မည္သည့္ေနရာတြင္မဆိုပိုမိုထိေရာက္ေသာေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္ျဖစ္လာေအာင္ အကူအညီေပးႏုိင္သည့္ မိဘတစ္ဦး၊ ဇနီးခင္ပြန္း တစ္ဦး၊ နည္းျပတစ္ဦး၊ ဘုတ္အဖဲြ႕၀င္တစ္ဦး (သို႔မဟုတ္) မည္သည့္ေခါင္းေဆာင္အမ်ဳိးအစား မဆိုအတြက္ ယခုအခ်က္အလက္ တုိ႔ျဖင့္ အသံုးခ်ရန္ျပဳလုပ္ႏုိင္သည္။ သင္ေရြးခ်ယ္ေသာ မည္သည့္ဘ၀၊ ဧရိယာမ်ဳိးမဆိုတြင္ ေအာင္ျမင္ေသာေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ ျဖစ္လာရမည္ဟူေသာယံုၾကည္မႈရွိရန္သာလုိေပသည္။

Ref: Leadership Skills
by MTD Training